здійснює організацію, підготовку та проведення науково-дослідної та виховної роботи з членами гуртка за певним профілем, дотримуючись відповідної програми і навчальних та виховних планів;

вивчає передовий досвід в педагогічній практиці та науці і запроваджує його в своїй діяльності;

аналізує та узагальнює власний досвід, здійснює його висвітлення на семінарах, конференціях, в пресі тощо;

бере участь в організації та проведенні масових заходів:

конкурсів, виставок, естафет, акцій;

домагається ефективності і результативності в своїй навчально-виховній діяльності;

аналізує, вивчає, узагальнює та поширює досвід керівників гуртків інших закладів;

 бере участь в розробці програм, методичних, аналітично-інформаційних, рекомендаційних матеріалів;

 дбає про престижзакладу, дотримання загальнолюдських моральних принципів;

 виконує вимоги охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії.

ознайомлюватись з плануванням роботи відділу, закладу, брати участь в розробці планів, положень та умов масових заходів;

вимагати від керівництва сприяння у створенні умов для належного проведення занять, практичних, дослідних робіт, масових заходів;

на безпечні умови праці;

на захист професійної честі та гідності;

на щорічну відпустку відповідно до чинного законодавства;

на підвищення кваліфікації, вільний вибір змісту, програм, форм навчання та установ, які здійснюють підвищення кваліфікації;

на заохочення за високі результати праці відповідно до чинного законодавства.

неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені посадовою інструкцією в межах, визначених чинним законодавством України про працю;

правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним та цивільним законодавством України;

завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.